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浏览:- 发布日期:2017-10-10 07:57:24【 】

义和车桥自2014年提出“528管理行动方案”至今3个年头了,我们j9九游会登陆入口-九游会j9官方登录分厂要继续推进,并作为一项长期工作持续的抓下去。

智能工厂

第四季度我们要重点推动五项能力的提高:

①持续创新能力的提升,汽车前桥分厂各部门都要注重创新方式方法,通过创新来推动转型升级;

②专注专业研究能力的提升,公司划分了专业分厂,专业分厂需要专业人才去学习去研究,通过不断的学习成为行业专家和车桥厂家标杆,因此,汽车前桥分厂各部门要注重专注专业能力的提升,要充分对比学习标准;

③对车桥产品细化分类、对汽车前桥、后桥市场细化分类,提升拼抢市场能力。公司销售收入在20多个亿已经好几年,如何提升拼抢市场能力,对市场对产品进行细化分类,提高公司的销售收入,是我们汽车前桥分厂后续的一项重点工作;

④精益制造能力的提升,要建立健全各项前桥总成、后桥总成标准,推动职工学习专业技能,提升专业能力,完善内部管理,才能推动企业发展;

⑤对制度流程表单按系统规范优化编号能力的提升,任何j9九游会登陆入口-九游会j9官方登录赢就赢在系统,赢在制度流程的合理和岗位职责的明确,我们要对制度流程表单按体系进行梳理规范,按系统编号,明确岗位职责,将各项工作依据车桥系统展开,按体系进行落实。

在落实五个能力提升的基础上,完善职业能力标准和专业能力标准,市场经济下,没有职业能力和专业能力就不能管好企业,管理工作不需要讲大道理,需要切实有效的方法,三面旗评比就是一个很好的例子,方法决定成败,因此要制定好两个标准。企业的发展需要专业化人才的推动,因此在2018年要制定并实施双百工程人才培训计划,企业培养人才,人才推动企业前进。在上述工作的基础上,要搞好义和车桥j9九游会登陆入口的文化建设,要以车桥质量为核心,汽车前桥分厂各部门要考虑以质量为核心的j9九游会登陆入口的文化建设要开展哪些工作、取得哪些成果,要定措施出方法。

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