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浏览:- 发布日期:2017-12-01 07:58:29【 】

      各车桥分厂、部门都要认真组织内部人员对案例进行学习,深刻反思我们的管理,关键是思想的认识和转换,制度再好思想不到位也白搭,在学习中充分讨论企业如何生存、亏损是否还能生存?怎么才能提高职工的收入和生活水平?不忘初心,牢记使命。我们的使命是什么?就是把企业搞好,提高职工的收入和生活水平。

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      制度、流程、表单优化建设。每个分厂、部门都要进行梳理、规范,各分厂、部门都要提报哪些制度、流程和表单存在问题,需要进行优化。每月搞好清资,清资的目的是发现问题、解决问题,不是简单的过过数。同时每月搞好日清日结、日事日毕,日清日结由孙总、生产制造部负责,马总、企管部进行监督、考核,日清日结要有报告,日事日毕要有记录。
      上半年营销系统、服务系统已经开始搞诚信建设评比活动,对此,由杨总落实营销公司诚信建设的方式和方法,形成总结报企管部,同时,各分厂、部门都要研究、创新诚信建设的方式和方法报企管部,由企管部评选好的方式和方法,形成公司各层面的诚信建设的具体实施方案,设计好表格,在2018年将诚信建设活动全面铺开,具体由马总、企管部落实。
      2017年即将过去,还剩1个月的时间,各车桥分厂、部门要提早落实好2018年的计划,营销公司要首先开始落实销售等计划,各分厂、部门都要从现在开始着手研究2018年计划。

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